Pytanie: Jakie są możliwości zatrudnienia doktoranta szkoły doktorskiej?
Odpowiedź: W poniższej tabeli przedstawione są przypadki zatrudnienia doktoranta szkoły doktorskiej, przed i po ocenie śródokresowej, oraz wpływ tego zatrudnienia na wysokość otrzymywanego przez doktoranta stypendium doktoranckiego.
|
zatrudnienie doktoranta w projekcie badawczym, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 574 z późn. zm.) |
doktorant przed oceną śródokresową |
doktorant po ocenie śródokresowej |
|
jeśli doktorant jest zatrudniony w PŁ w ww. projekcie jako n-l akad./pracownik nauk., a jego wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w związku z zatrudnieniem w tym projekcie jest niższe niż 150% wysokości stypendium doktoranckiego |
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości
|
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości |
|
jeśli doktorant jest zatrudniony w PŁ w ww. projekcie jako n-l akad./pracownik nauk., ale jego wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w związku z zatrudnieniem w tym projekcie jest równe lub wyższe niż 150% wysokości stypendium doktoranckiego |
nie otrzymuje stypendium doktoranckiego |
nie otrzymuje stypendium doktoranckiego |
|
jeśli doktorant jest zatrudniony w PŁ w ww. projekcie w ramach umowy innej niż umowa o pracę
|
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości |
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości |
|
jeśli doktorant jest zatrudniony w PŁ w ww. projekcie na stanowisku innym niż n-l akademicki lub pracownik naukowy
|
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości |
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości |
|
jeśli doktorant jest zatrudniony w ww. projekcie przez podmiot inny niż podmiot prowadzący szkołę doktorską, w której się kształci |
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości
|
otrzymuje przysługujące mu stypendium doktoranckie w pełnej wysokości
|
|
zatrudnienie doktoranta w celu innym niż realizacja projektu badawczego, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 574 z późn. zm.) |
doktorant przed oceną śródokresową |
doktorant po ocenie śródokresowej |
|
zatrudnienie w wymiarze części etatu/pełnego etatu jako n-l akad/pracownik nauk (w celu innym niż realizacja projektu badawczego, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3) |
takie zatrudnienie jest niedopuszczalne, poza wyjątkiem wskazanym w art. 209 ust. 10 pkt. 3 ustawy PSWiN
|
zatrudnienie dopuszczalne, doktorant otrzymuje stypendium doktoranckie, ale w wysokości 40% przysługującego mu miesięcznego stypendium |
Tabela została opracowana na podstawie przepisów ustawy w brzmieniu obowiązującym do dn. 30 września 2023. Od dn. 1 października 2023 r. będzie obowiązywał przepis art. 209 ust. 1a w nowym brzmieniu:
„1a. Stypendium doktoranckie nie przysługuje doktorantowi, którego kształcenie w szkole doktorskiej wiąże się z obowiązkiem zatrudnienia w podmiocie prowadzącym szkołę doktorską:
1) na podstawie umowy o pracę;
2) z wynagrodzeniem, którego wysokość przekracza wysokość wynagrodzenia profesora.”
a ust. 10 w art. 209 ustawy zostanie uchylony.
Kwestia innych możliwości zatrudnienia doktoranta powinna podlegać indywidualnym rozstrzygnięciom.
Pytanie: Jaka jest wysokość stypendium doktoranckiego?
Odpowiedź: Stypendium doktoranckie wypłacane jest do 4 lat.
Wysokość stypendiów przedstawia się następująco:
- W ciągu pierwszych dwóch lat kształcenia 3,466.90 zł brutto (miesięcznie)
- Po ocenie śródokresowej 5,340.90 zł brutto (miesięcznie)